Short Order Cook
Louisiana Crazy Cajun, LLC
📍 Beaumont, TX · Jefferson County
- ✔ Moradia oferecida
- ✔ Transporte diário
- ✔ Pode ter hora extra
- ✔ Ferramentas e equipamentos fornecidos
Como se candidatar
Entre em contato direto com o empregador. Em inglês, diga a função e o número do caso. Número do caso: H-400-26231-180324
- 📞 Telefone: +1 (337) 466-5630
- ✉️ E-mail: csolutions@aol.com
✉️ Modelo de e-mail em inglês para se candidatar
Troque o que está entre colchetes [ ] pelos seus dados. Se o empregador pediu outro jeito de se candidatar, siga as instruções dele.
Subject: Application for Short Order Cook (H-2B) - Case H-400-26231-180324
O que vai fazer
Texto original em inglês, como foi registrado no Departamento do Trabalho.
Prepare food items (including crawfish, shrimp, potatoes, and corn on the cob) for cooking, grilling, frying, broiling, boiling, etc. Clean and prepare food items by boiling, weighing, frying, and grilling. No chopping or cutting of food items is required in preparation of serving them to customers. Maintain a clean work area by cleaning and sanitizing all surfaces (tables, counters, and floors), and remove all debris and trash from work area.
Requisitos
| Escolaridade | Nenhuma exigida |
|---|---|
| Experiência | 3 meses |
Must lift/carry 65 lbs., when necessary. Saturday and Sunday work required, when necessary.
Benefícios e condições
| Horário | 8:00 A.M. – 11:00 P.M. |
|---|---|
| Informações do salário | Raises and/or bonuses may be offered to any worker in the specified occupation, at the company’s sole discretion |
| Descontos no salário | Employer makes all payroll deductions required by law. Employer does not envision other workforce-wide payroll deductions. Employer assists non-local workers to secure worker-paid lodging, if necessary. Rental payments are paid by workers directly to property owner and are not payroll deducted. |
| Número do caso | H-400-26231-180324 |
|---|---|
| Ocupação oficial | Cooks, Restaurant (35-2014.00) |
| Agente ou advogado do empregador | Voors & Kenefick, P.C. |
| Publicada em | 3 de set. de 2026 |