Line Cook
Trapp Family Lodge, Inc.
📍 Stowe, VT · Lamoille County
- ✔ Moradia oferecida
- ✔ Pode ter hora extra
- ✔ Treinamento oferecido
- ✔ Ferramentas e equipamentos fornecidos
Como se candidatar
Entre em contato direto com o empregador. Em inglês, diga a função e o número do caso. Número do caso: H-400-26229-174363
- 📞 Telefone: +1 (802) 253-8511
- ✉️ E-mail: hr@trappfamily.com
✉️ Modelo de e-mail em inglês para se candidatar
Troque o que está entre colchetes [ ] pelos seus dados. Se o empregador pediu outro jeito de se candidatar, siga as instruções dele.
Subject: Application for Line Cook (H-2B) - Case H-400-26229-174363
Recrutadores no exterior declarados pelo empregador
O empregador informou ao Departamento do Trabalho que vai recrutar trabalhadores por estas pessoas ou empresas. Mesmo assim, eles não podem cobrar nada de você pela vaga.
- Gail Campagna Hodgeman
USA
O que vai fazer
Texto original em inglês, como foi registrado no Departamento do Trabalho.
Line Cooks will be responsible for preparing, seasoning, and cooking soups, meats, vegetables, desserts, and other food items in a restaurant.
Schedule: 40 hours per week. Work schedule can vary and can include evening, weekend, and holiday hours. Work may be performed on any day of the week from Monday through Sunday. Example shifts: 8:00am - 4:00pm, 9:00am - 5:00pm, or 2:00pm - 10:00pm. Shift hours may vary.
Please see job description for additional information.
Requisitos
| Escolaridade | Nenhuma exigida |
|---|---|
| Experiência | 3 meses |
The Petitioner will consider for employment any person who possesses at least three (3) months of culinary experience in a fine-dining or high-volume environment at a high-end restaurant, resort, or private club. Applicant must complete a pre-employment background check at employers expense.
Benefícios e condições
| Horário | 8:00 A.M. – 4:00 P.M. |
|---|---|
| Informações do salário | Wage: $21.24 - $22.00 per hour, paid weekly. Please see job description for additional information. |
| Descontos no salário | Optional housing is offered on a first-come, first-served basis to employees who are relocating. Cost of housing if accepted, is $135.00 per week, plus a $150.00 one-time, non-refundable cleaning deposit. If used, total cost of housing will be deducted from paycheck. One-time cleaning deposit will be paid directly to the employer. Additional, optional benefits are offered to workers, for workers’ sole benefit, including but not limited to a 401k plan eligible for workers over age 21 and after 90 days of employment. If voluntarily elected by workers, employee costs/contributions for benefits will be deducted from the paycheck. |
| Número do caso | H-400-26229-174363 |
|---|---|
| Ocupação oficial | Cooks, Restaurant (35-2014.00) |
| Agente ou advogado do empregador | Pabian Law, LLC |
| Publicada em | 25 de ago. de 2026 |