Host
GPI Resort Holdings LLC
📍 Asheville, NC · Buncombe County
- ✔ Moradia oferecida
- ✔ Transporte diário
- ✔ Pode ter hora extra
- ✔ Treinamento oferecido
- ✔ Ferramentas e equipamentos fornecidos
Como se candidatar
Entre em contato direto com o empregador. Em inglês, diga a função e o número do caso. Número do caso: H-400-26197-102673
- 📞 Telefone: +1 (828) 252-2711
- ✉️ E-mail: gpi.recruiting@omnihotels.com
✉️ Modelo de e-mail em inglês para se candidatar
Troque o que está entre colchetes [ ] pelos seus dados. Se o empregador pediu outro jeito de se candidatar, siga as instruções dele.
Subject: Application for Host (H-2B) - Case H-400-26197-102673
Recrutadores no exterior declarados pelo empregador
O empregador informou ao Departamento do Trabalho que vai recrutar trabalhadores por estas pessoas ou empresas. Mesmo assim, eles não podem cobrar nada de você pela vaga.
- Resort Leaders
USA
O que vai fazer
Texto original em inglês, como foi registrado no Departamento do Trabalho.
To ensure all guests are greeted and seated in a friendly and courteous manner using appropriate procedures, in accordance with Omni Standards. Answering phones, takes reservations and enter them in Open Table, keeps host stand clean and handles customer service requests, comments, and concerns.
35 hours of work per week. Normal shifts: 8am-4pm, 3pm-11pm, 2pm-10pm, 7am-3pm, 5am-1pm. Resort is open 7 days a week. Workdays and shift times will vary. Shifts vary based on business levels, occupancy, and scheduled events. Holiday and weekend shifts are required.
$15 per hour and $22.50 per hour for OT when available. Must be able to work weekends and holidays. All applicants (US workers and foreign workers) must complete criminal background check prior to start of employment. On the job training is not required but will be provided if necessary.
Requisitos
| Escolaridade | Nenhuma exigida |
|---|---|
| Experiência | Não exige |
Must complete criminal background check prior to start of employment
Benefícios e condições
| Horário | 8:00 A.M. – 4:00 P.M. |
|---|---|
| Descontos no salário | Employer will make all deductions from the worker's paycheck as required by law. Employer will provide workers without charge or deposit charge, all tools, supplies and equipment required to perform the job. Workers have the option to live in Employer provided housing. $150 weekly. A $100 refundable housing deposit will also be required, payroll deduction amounts. Transportation to and from work is available via free city bus. Housing costs will be payroll deducted if employee elects to make use of them. All uniforms provided. |
| Número do caso | H-400-26197-102673 |
|---|---|
| Ocupação oficial | Hosts and Hostesses, Restaurant, Lounge, and Coffee Shop (35-9031.00) |
| Agente ou advogado do empregador | Fisher & Phillips LLP |
| Publicada em | 12 de ago. de 2026 |