General Laborer
Birdsong Corporation - Wilmer
📍 Wilmer, AL · Mobile County
- ✔ Moradia oferecida
- ✔ Transporte diário
- ✔ Pode ter hora extra
- ✔ Treinamento oferecido
- ✔ Ferramentas e equipamentos fornecidos
Como se candidatar
Entre em contato direto com o empregador. Em inglês, diga a função e o número do caso. Número do caso: H-400-26184-076318
- ✉️ E-mail: jstraub@birdsongpeanuts.com
- 🌐 Site: alabamaworks.alabama.gov
✉️ Modelo de e-mail em inglês para se candidatar
Troque o que está entre colchetes [ ] pelos seus dados. Se o empregador pediu outro jeito de se candidatar, siga as instruções dele.
Subject: Application for General Laborer (H-2B) - Case H-400-26184-076318
Recrutadores no exterior declarados pelo empregador
O empregador informou ao Departamento do Trabalho que vai recrutar trabalhadores por estas pessoas ou empresas. Mesmo assim, eles não podem cobrar nada de você pela vaga.
- Maslabor MX S. de R.L. de C.V.
Mexico · USA
O que vai fazer
Texto original em inglês, como foi registrado no Departamento do Trabalho.
General labor for cleaning, drying, and storing peanuts. Sanitation for post harvest. Shovel peanuts. Sweep up spilled peanuts. Dump peanuts out of trailers. Monitor flow of peanuts down thru pit up to elevator, thru all of cleaning system. Load clean peanuts back into trailers. Hook up peanut dryer to trailers. Pull samples. Clean pits. Change tires on trailers and wagons. Wash wagons/trailers. Load warehouses and dump wagons thru pits, monitor and position conveyor belts to load warehouse properly. Top off warehouse (clean peanuts off catwalks, clean out wells – general sanitation). Clean up peanut spillage and any other post harvest sanitation needed. Sanitation (clean up spillage, sweep, general cleaning).
Requisitos
| Escolaridade | Nenhuma exigida |
|---|---|
| Experiência | Não exige |
Must lift/carry 50 lbs., when necessary. Employer-paid drug testing required of foreign and domestic workers prior to commencing work and post-hire upon suspicion of use and post-accident. Post-hire background check and employment eligibility (e-Verify) check required of foreign and domestic workers. Employer may offer more than the stated work hours depending on weather, business needs, and other conditions. Extreme heat, cold, rain, or drought may affect exact working hours.
Benefícios e condições
| Horário | 7:00 A.M. – 4:00 P.M. |
|---|---|
| Informações do salário | Raises and/or bonuses may be offered based on individual factors including work performance, skill, and tenure. |
| Descontos no salário | Employer makes all payroll deductions required by law. Employer does not envision other workforce-wide payroll deductions. If requested, employer helps non-local workers secure optional worker-paid lodging (not to exceed fair market value, based on number of occupants; cost TBD). Housing costs paid directly to landlord and are not payroll deducted. Employer offers free daily transportation to/from worksite from designated pick-up location. Use of transportation is voluntary. |
| Número do caso | H-400-26184-076318 |
|---|---|
| Ocupação oficial | Machine Feeders and Offbearers (53-7063.00) |
| Agente ou advogado do empregador | MAS Labor H2B, LLC |
| Publicada em | 16 de jul. de 2026 |