Guest Service Agent
TC HOTEL 1, LLC
📍 Big Sky, MT · Gallatin County
- ✔ Moradia oferecida
- ✔ Pode ter hora extra
- ✔ Treinamento oferecido
- ✔ Ferramentas e equipamentos fornecidos
Como se candidatar
Entre em contato direto com o empregador. Em inglês, diga a função e o número do caso. Número do caso: H-400-26229-172821
- 📞 Telefone: +1 (406) 995-9000
- ✉️ E-mail: breanna.gillespie@marriott.com
Recrutadores no exterior declarados pelo empregador
O empregador informou ao Departamento do Trabalho que vai recrutar trabalhadores por estas pessoas ou empresas. Mesmo assim, eles não podem cobrar nada de você pela vaga.
- International Connections
Paraguay
O que vai fazer
Texto original em inglês, como foi registrado no Departamento do Trabalho.
Greet, register and assign rooms to guests. Make and confirm reservations. Make changes to room reservations. Receive and collect payment. Provide wake-up calls. Issue room keys. Post charges to room folios. Keep records of guest occupancy. Answer telephone, take messages. Address complaints and report problems to other departments. Perform basic administrative duties associated with being a front desk clerk.
Will work shifts of 7:00am-3:30pm or 3:00pm-10:00pm, workdays vary Sun-Sat.
Requisitos
| Escolaridade | Nenhuma exigida |
|---|---|
| Experiência | 3 meses |
Ability to stand and move throughout front office and continuously performs essential job functions. Exerting up to 25 pounds of force occasionally, and/or up to 15 pounds of force frequently or constantly to lift, carry, push, pull or otherwise move objects. Occasional twisting, bending, stooping, reaching, standing, walking. Frequent talking, hearing, seeing and smiling.
Benefícios e condições
| Horário | 7:00 A.M. – 3:30 P.M. |
|---|---|
| Informações do salário | Overtime may be available. Applicants may be offered higher than the advertised wage rate due to experience or merit. |
| Descontos no salário | The employer will make all deductions from workers’ paychecks that are required by law. The employer will provide optional housing accommodations if relocating for the position and not within reasonable transport to jobsite. If employer-arranged housing is utilized the worker will be deducted approximately $900 per month and a security deposit. |
| Número do caso | H-400-26229-172821 |
|---|---|
| Ocupação oficial | Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks (43-4081.00) |
| Agente ou advogado do empregador | H2 VISA CONSULTANTS, LLC |
| Publicada em | 25 de ago. de 2026 |