Cook
Bonita Bay Club, Inc
📍 Bonita Springs, FL · Lee County
- ✔ Moradia oferecida
- ✔ Pode ter hora extra
- ✔ Treinamento oferecido
- ✔ Ferramentas e equipamentos fornecidos
Como se candidatar
Entre em contato direto com o empregador. Em inglês, diga a função e o número do caso. Número do caso: H-400-26203-116263
- 📞 Telefone: +1 (239) 495-0200
- ✉️ E-mail: seasonaljobs@bonitabayclub.net
✉️ Modelo de e-mail em inglês para se candidatar
Troque o que está entre colchetes [ ] pelos seus dados. Se o empregador pediu outro jeito de se candidatar, siga as instruções dele.
Subject: Application for Cook (H-2B) - Case H-400-26203-116263
Recrutadores no exterior declarados pelo empregador
O empregador informou ao Departamento do Trabalho que vai recrutar trabalhadores por estas pessoas ou empresas. Mesmo assim, eles não podem cobrar nada de você pela vaga.
- Adnil Services
Jamaica · USA
O que vai fazer
Texto original em inglês, como foi registrado no Departamento do Trabalho.
Cooks will be responsible for preparing, seasoning, and cooking soups, meats, vegetables, desserts, and other food items in a restaurant.
Schedule: 35 hours per week. Work schedule can vary and can include evening, weekend, and holiday hours. Work may be performed on any day of the week from Monday through Sunday. Example shifts: 8:00am – 3:00pm, 2:00pm – 9:00pm, or 10:00am – 5:00pm. Shift hours may vary.
See job description for additional information.
Requisitos
| Escolaridade | Nenhuma exigida |
|---|---|
| Experiência | 12 meses |
The Petitioner will consider for employment any person who possesses at least one (1) year of culinary experience in a fine-dining, or high-volume environment at a restaurant, resort, private club or cruise ship.
Benefícios e condições
| Horário | 8:00 A.M. – 3:00 P.M. |
|---|---|
| Informações do salário | Wage: $20.00 - $25.00 per hour, paid bi-weekly. Please see job description for more information. |
| Descontos no salário | Optional housing is offered on a first-come, first-serve basis for workers who are relocating to begin employment. Cost of housing, if accepted, is $280 per bi-weekly pay period, to be deducted from pay. A $200 security deposit is required, to be deducted from paycheck in equal $20.00 installments from employee’s first ten (10) paychecks. Employee may receive full security deposit back if the housing is in an acceptable condition upon departure. Additionally, a $100 non-refundable housing application fee is required, to be deducted from paycheck in equal $10.00 installments from employee’s first ten (10) paychecks. |
| Número do caso | H-400-26203-116263 |
|---|---|
| Ocupação oficial | Cooks, Restaurant (35-2014.00) |
| Agente ou advogado do empregador | Pabian Law, LLC |
| Publicada em | 6 de ago. de 2026 |