NorteVisaVagas de trabalho com visto nos EUA

← Voltar para as vagas

H-2BHotelaria, lazer e parques

Nanny

Tara P Sullivan

📍 Morristown, NJ · Morris County

SalárioUS$ 27 por hora
Período1 de out. de 2026 – 16 de jun. de 2028
Vagas1
Horas por semana40

Como se candidatar

Entre em contato direto com o empregador. Em inglês, diga a função e o número do caso. Número do caso: H-400-26184-076891

✉️ Modelo de e-mail em inglês para se candidatar

Troque o que está entre colchetes [ ] pelos seus dados. Se o empregador pediu outro jeito de se candidatar, siga as instruções dele.

Subject: Application for Nanny (H-2B) - Case H-400-26184-076891

O que vai fazer

Texto original em inglês, como foi registrado no Departamento do Trabalho.

Handle housekeeping including grocery shopping and daily meal preparation for children, laundry for children’s clothes, sanitization and organization of children’s living space, etc.;
Organize schedule and provide transportation for children to/from school, extracurricular activities, playdates, doctor appointments, etc.;
Monitor children’s mental and physical health including regulating sleep/nap schedule, observing abnormal behaviors, administering medicines, etc., and advocate for the children’s needs;
Nourish children’s social and intellectual development by assisting with homework, developing rules and boundaries, attending to their emotional needs, etc.

Requisitos

EscolaridadeNenhuma exigida
Experiência36 meses

MINIMUM 3 YEARS OF PRIOR EXPERIENCE AS A FULL-TIME NANNY WITH DUTIES INCLUDING HOUSEKEEPING, SCHEDULE MANAGING, AND MONITORING MENTAL AND PHYSICAL HEALTH.

Benefícios e condições

Horário2:30 P.M. – 8:30 P.M.
Informações do salárioOvertime premium paid when required by Federal, State, or local law of 1.5 times after 40 hr/week
Descontos no salárioMeals/lodging at the place of employment are available and optional to the worker with a weekly deduction of $190.
Número do casoH-400-26184-076891
Ocupação oficialNannies (39-9011.01)
Agente ou advogado do empregadorCho Law LLC
Publicada em24 de jul. de 2026

Ver no site oficial do Departamento do Trabalho ↗