Housekeepers
VH Hotel Management, Inc.
📍 West Yellowstone, MT · Gallatin County
- ✔ Vivienda ofrecida
- ✔ Puede haber horas extra
- ✔ Se ofrece capacitación
- ✔ Herramientas y equipo incluidos
Cómo postularse
Contacte directamente al empleador. En inglés, diga el puesto y el número de caso. Número de caso: H-400-26276-278136
- ✉️ Correo: dspagnolo@vistahost.com
- 🌐 Sitio web: jobs.usnlx.com/secure/emplogin.asp
✉️ Modelo de correo en inglés para postularse
Cambie lo que está entre corchetes [ ] por sus datos. Si el empleador pidió otra forma de postularse, siga sus instrucciones.
Subject: Application for Housekeepers (H-2B) - Case H-400-26276-278136
Reclutadores en el extranjero declarados por el empleador
El empleador informó al Departamento de Trabajo que reclutará trabajadores por medio de estas personas o empresas. Aun así, no pueden cobrarle nada por el empleo.
- Maslabor MX S. de R.L. de C.V.
Mexico · USA
Qué va a hacer
Texto original en inglés, tal como se registró en el Departamento de Trabajo.
Perform a thorough cleaning of all guest rooms, hallways, lobby, restrooms, elevators, stairways, function space and other common areas which may consist of but is not limited to the following: cleaning and disinfecting bathrooms; cleaning, sweeping, mopping, and vacuuming floors, dusting, clearing plates, making beds, bussing tables and washing dishes, emptying wastebaskets; cleaning and dusting windows and walls; sorting, folding, replacing, and stocking linen and terry; replacing guest supplies; keeping storage areas and carts stocked and organized.
Requisitos
| Estudios | No se exigen |
|---|---|
| Experiencia | No se exige |
Must be available to work all shifts: 8am - 3:30 pm and/or 3pm to 10:30 pm. Must lift/carry 50 lbs., when necessary. Saturday and Sunday work required, when necessary.
Beneficios y condiciones
| Horario | 8:00 A.M. – 3:30 P.M. |
|---|---|
| Información del salario | Raises and/or bonuses may be offered based on individual factors including work performance, skill, and tenure. |
| Descuentos del salario | Employer makes all payroll deductions required by law. Employer does not envision other workforce-wide payroll deductions. If requested, employer helps non-local workers secure optional worker-paid lodging. Employer deducts reasonable fair market value cost of rent/utilities based on number of occupants for workers electing to reside in employer-arranged housing (cost TBD). No daily transportation to/from workers' home and primary worksite. Such transportation complies with all applicable Federal, State, and local laws/regulations. |
| Número de caso | H-400-26276-278136 |
|---|---|
| Ocupación oficial | Maids and Housekeeping Cleaners (37-2012.00) |
| Agente o abogado del empleador | MAS Labor H2B, LLC |
| Publicado el | 14 oct 2026 |