Guest Room Attendant (Housekeeper)
Boyd Biloxi, LLC
📍 Biloxi, MS · Harrison County
- ✔ Vivienda ofrecida
- ✔ Transporte diario
- ✔ Puede haber horas extra
- ✔ Se ofrece capacitación
- ✔ Herramientas y equipo incluidos
Cómo postularse
Contacte directamente al empleador. En inglés, diga el puesto y el número de caso. Número de caso: H-400-26271-263796
- 📞 Teléfono: +1 (228) 432-3274
- ✉️ Correo: alfredsexton@boydgaming.com
✉️ Modelo de correo en inglés para postularse
Cambie lo que está entre corchetes [ ] por sus datos. Si el empleador pidió otra forma de postularse, siga sus instrucciones.
Subject: Application for Guest Room Attendant (Housekeeper) (H-2B) - Case H-400-26271-263796
Reclutadores en el extranjero declarados por el empleador
El empleador informó al Departamento de Trabajo que reclutará trabajadores por medio de estas personas o empresas. Aun así, no pueden cobrarle nada por el empleo.
- ADNIL Service, INC.
USA · Jamaica
Qué va a hacer
Texto original en inglés, tal como se registró en el Departamento de Trabajo.
Clean rooms, hallways, kitchens, restrooms, corridors, elevators, stairways, and other areas so that health standards are met. Duties include making beds, replenishing linens and other room items; cleaning rooms; vacuuming, mopping, and sorting bed linens, towels and other articles, load washing machines, and fold dried items.
Requisitos
| Estudios | No se exigen |
|---|---|
| Experiencia | No se exige |
Must be able to stand and walk for majority of shift. Must be able to push/pull/maneuver supply cart weighing approximately 200 pounds. Must be able to lift up to 30 pounds. Must pass a pre-employment drug test and criminal background check. IP Casino screens all applicants through drug tests and background checks, including domestic and H-2B visa employees. This includes seasonal and full-time annual positions and is applied to all applicants regardless of their national origin, race, or gender.
Beneficios y condiciones
| Horario | 8:30 A.M. – 4:00 P.M. |
|---|---|
| Descuentos del salario | The employer will make all deductions from the worker's paycheck required by law. Additional deductions include Optional furnished employee housing with utilities is offered. Cost of housing is $450 per month and paid bi-weekly through payroll deductions. A one-time non-refundable incidental fee of $200 is also required. |
| Número de caso | H-400-26271-263796 |
|---|---|
| Ocupación oficial | Maids and Housekeeping Cleaners (37-2012.00) |
| Agente o abogado del empleador | Jackson Lewis P.C. |
| Publicado el | 7 oct 2026 |