Amusement And Recreation Attendant
Allan Dennis Concessions, Inc.
📍 Naples, TX · Cass County
- ✔ Moradia oferecida
- ✔ Transporte diário
- ✔ Treinamento oferecido
- ✔ Ferramentas e equipamentos fornecidos
Como se candidatar
Entre em contato direto com o empregador. Em inglês, diga a função e o número do caso. Número do caso: H-400-26258-235573
- 📞 Telefone: +1 (903) 238-7394
- ✉️ E-mail: dennisconcessions@yahoo.com
✉️ Modelo de e-mail em inglês para se candidatar
Troque o que está entre colchetes [ ] pelos seus dados. Se o empregador pediu outro jeito de se candidatar, siga as instruções dele.
Subject: Application for Amusement And Recreation Attendant (H-2B) - Case H-400-26258-235573
Recrutadores no exterior declarados pelo empregador
O empregador informou ao Departamento do Trabalho que vai recrutar trabalhadores por estas pessoas ou empresas. Mesmo assim, eles não podem cobrar nada de você pela vaga.
- LLS Visa Electronica
Mexico · Guatemala
O que vai fazer
Texto original em inglês, como foi registrado no Departamento do Trabalho.
Perform a variety of attending duties at amusement facility. On-site clean-up and organize, prepare simple food items and beverages using proper safety precautions and measures. Set-up, stock, and clean service areas. Tear-down and pack up stock in booth. May schedule use of recreation facilities, maintain equipment, and operate amusement concessions and/or rides. Prepare, assemble, and fry carnival-related ready-to-eat foods such as nachos, corndogs, funnel cakes, fried Oreos, carbonated and non-carbonated drinks, cotton candy, caramel apples, hamburgers, and fries using deep fryers, mixers, warmers, and grills. All foods to be prepared require a short preparation and cook time.
Requisitos
| Escolaridade | Nenhuma exigida |
|---|---|
| Experiência | Não exige |
Must lift/carry 50 pounds, when necessary. Saturday and Sunday work required, when necessary.
Benefícios e condições
| Horário | 10:00 A.M. – 6:00 P.M. |
|---|---|
| Descontos no salário | Employer makes all payroll deductions required by law. Employer does not envision other workforce-wide payroll deductions. Employer provides optional housing at no cost to worker. |
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| Número do caso | H-400-26258-235573 |
|---|---|
| Ocupação oficial | Cooks, All Other (35-2019.00) |
| Agente ou advogado do empregador | Voors & Kenefick, P.C. |
| Publicada em | 7 de out. de 2026 |