Nanny
Theresa Capili
📍 Wood Dale, IL · Dupage County
- ✔ Moradia oferecida
- ✔ Treinamento oferecido
- ✔ Ferramentas e equipamentos fornecidos
Como se candidatar
Entre em contato direto com o empregador. Em inglês, diga a função e o número do caso. Número do caso: H-400-26185-078760
- 📞 Telefone: +1 (630) 484-6211
- ✉️ E-mail: mrandmrsurbi2017@gmail.com
✉️ Modelo de e-mail em inglês para se candidatar
Troque o que está entre colchetes [ ] pelos seus dados. Se o empregador pediu outro jeito de se candidatar, siga as instruções dele.
Subject: Application for Nanny (H-2B) - Case H-400-26185-078760
O que vai fazer
Texto original em inglês, como foi registrado no Departamento do Trabalho.
Care for children in household. Keep children living space clean and tidy. Ensure safety indoors and outdoors. Create a daily schedule for toddler and organize educational activities. Prepare meals for children and help feed if needed, help with personal hygiene, teach children good behavior and help with chores. Shop for groceries, clothing, and other items needed for chidlren's care. Perform housekeeping and cleaning duties related to children's care. Transport children to park, events, doctor's appointments or other activities as needed.
Requisitos
| Escolaridade | Nenhuma exigida |
|---|---|
| Experiência | 6 meses |
Benefícios e condições
| Horário | 8:00 A.M. – 5:00 P.M. |
|---|---|
| Descontos no salário | The employer will make all payroll deductions required by law and will not make any deductions which are not required by law. The employer will reimburse an H-2B worker in the first work week for all visa, visa processing, border crossing, and other related fees, including those mandated by the government, incurred by the H-2B worker. Employer will offer worker room and board at the residence, free and clear. This is optional accommodation, worker is free to choose alternate arrangement for housing. |
| Número do caso | H-400-26185-078760 |
|---|---|
| Ocupação oficial | Nannies (39-9011.01) |
| Agente ou advogado do empregador | Castro Law PLLC |
| Publicada em | 16 de jul. de 2026 |