Landscape Laborer
McFall & Berry Landscape Management, Inc.
📍 Lorton, VA · Fairfax County
- ✔ Vivienda ofrecida
- ✔ Transporte diario
- ✔ Puede haber horas extra
- ✔ Se ofrece capacitación
- ✔ Herramientas y equipo incluidos
Cómo postularse
Contacte directamente al empleador. En inglés, diga el puesto y el número de caso. Número de caso: H-400-26307-338722
- 📞 Teléfono: +1 (703) 470-3999
- ✉️ Correo: christopher.jones@mcfallandberry.com
Reclutadores en el extranjero declarados por el empleador
El empleador informó al Departamento de Trabajo que reclutará trabajadores por medio de estas personas o empresas. Aun así, no pueden cobrarle nada por el empleo.
- Ziggy Pena
USA
Qué va a hacer
Texto original en inglés, tal como se registró en el Departamento de Trabajo.
Mow, trim, edge, water lawns & flower beds; clean up, weed, plant, spread mulch; rake, blow leaves; may drive light to medium duty passenger company vehicles to or at worksites.
Requisitos
| Estudios | No se exigen |
|---|---|
| Experiencia | No se exige |
M-F. Some Saturdays required. Overtime varies. Able to lift 50lbs. Post-Accident drug testing. All drug testing is performed without regard to an employee's citizenship or immigration status, and all testing is paid for by the company. See the additional document attached for further details about the administration of our drug testing policy.
Beneficios y condiciones
| Horario | 7:00 A.M. – 4:00 P.M. |
|---|---|
| Información del salario | Raise at employer's discretion. |
| Descuentos del salario | Employer may make payroll deductions at employee's request. Employer facilitates voluntary housing arrangements upon worker request along with corresponding payroll deductions estimated at $140/bi-weekly for rent and utilities. |
Otros lugares de trabajo
- Multiple Cities And Towns, MD
- Multiple Cities And Towns, VA
- Lorton, VA
| Número de caso | H-400-26307-338722 |
|---|---|
| Ocupación oficial | Landscaping and Groundskeeping Workers (37-3011.00) |
| Agente o abogado del empleador | Federation of Employers and Workers of America |
| Publicado el | 10 nov 2026 |