Barista
SOUTH GULF SWEET SHOPS, INC.
📍 Naples, FL · Collier County
- ✔ Vivienda ofrecida
- ✔ Puede haber horas extra
- ✔ Herramientas y equipo incluidos
Cómo postularse
Contacte directamente al empleador. En inglés, diga el puesto y el número de caso. Número de caso: H-400-26198-108772
- 📞 Teléfono: +1 (305) 674-9083
- ✉️ Correo: antonio@850office.com
✉️ Modelo de correo en inglés para postularse
Cambie lo que está entre corchetes [ ] por sus datos. Si el empleador pidió otra forma de postularse, siga sus instrucciones.
Subject: Application for Barista (H-2B) - Case H-400-26198-108772
Qué va a hacer
Texto original en inglés, tal como se registró en el Departamento de Trabajo.
Take orders. Prepare or serve specialty coffee and other soft drinks. Serve freshly baked croissants and pastries, sandwiches, and pizzas. Receive and process customer payments.
***F.a.5 A-H & F.a.6a & F.a.6b 35 hrs/wk minimum. Shifts and shift hours vary Mon-Sun 7a-10p.
*** F.b.9a: Raises and/or bonuses may be offered to any worker in the specified occupation at the company’s sole discretion based on individual factors, including work performance, skill or tenure.
Requisitos
| Estudios | No se exigen |
|---|---|
| Experiencia | No se exige |
Pre-hire background check, carried out equally between the U.S. workers and the H-2B workers.
Must be available to work split-shifts, nights, weekends & holidays as needed.
Must be able to lift, pull, push or carry up to 25 lbs or more, and walk or stand for long periods of time.
Professional appearance, able to communicate in English.
Beneficios y condiciones
| Horario | 7:00 A.M. – 10:00 P.M. |
|---|---|
| Información del salario | Raises and/or bonuses may be offered to any worker in the specified occupation at the company’s sole discretion based on |
| Descuentos del salario | Optional housing may be available at no cost. |
| Número de caso | H-400-26198-108772 |
|---|---|
| Ocupación oficial | Fast Food and Counter Workers (35-3023.00) |
| Agente o abogado del empleador | PETRINA GROUP INTERNATIONAL INC. |
| Publicado el | 5 ago 2026 |