Tree Planter
Futuro Forestry Services LLC
📍 Butler, AL · Choctaw County
- ✔ Vivienda ofrecida
- ✔ Transporte diario
- ✔ Puede haber horas extra
- ✔ Se ofrece capacitación
- ✔ Herramientas y equipo incluidos
Cómo postularse
Contacte directamente al empleador. En inglés, diga el puesto y el número de caso. Número de caso: H-400-26184-076157
- ✉️ Correo: fabian_ldzm@icloud.com
- 🌐 Sitio web: alabamaworks.alabama.gov
Reclutadores en el extranjero declarados por el empleador
El empleador informó al Departamento de Trabajo que reclutará trabajadores por medio de estas personas o empresas. Aun así, no pueden cobrarle nada por el empleo.
- Maslabor MX S. de R.L. de C.V.
Mexico · USA
Qué va a hacer
Texto original en inglés, tal como se registró en el Departamento de Trabajo.
Manual itinerant work mechanically planting tree seedlings, pre-commercial thinning, applying herbicides, pruning, and maintaining boundary lines to reforest and maintain timberlands. Use equipment in planting and thinning trees, spreading or spraying chemicals, preparing sites for planting, or performing other forestry services. Spray vegetation with herbicides to reduce competing vegetation. Lubricate equipment, fuel equipment, adjust equipment, and make emergency repairs to equipment. Conduct safety checks pre-operation, keeping job site clean, handplanting skips, assisting site foreman with any task when asked. Employer may pay a piece rate of $15.00 - $80.00 per 1000 trees hand planted correctly or the NPWC issued prevailing wage for the area of employment, whichever is greater. Raises and/or bonuses may be offered at employer's discretion, based on individual factors such as performance, skill, and tenure.
Requisitos
| Estudios | No se exigen |
|---|---|
| Experiencia | No se exige |
Must lift/carry 50 lbs., when necessary. Saturday and Sunday work required, when necessary. Employer-paid drug test required of foreign and domestic workers prior to commencing work. Post-hire employment eligibility (e-Verify) check required of foreign and domestic workers. Employer may offer more than the stated work hours depending on weather, business needs, and other conditions. Extreme heat, cold, rain, or drought may affect exact working hours.
Beneficios y condiciones
| Horario | 7:00 A.M. – 5:00 P.M. |
|---|---|
| Información del salario | May pay piece rate. See job duties. |
| Descuentos del salario | Employer makes all payroll deductions required by law. Employer does not envision other workforce-wide payroll deductions. Optional lodging available at no cost to all non-local workers. Employer provides incidental transportation between worksites as necessary. Employer offers free daily transportation to/from worksite from designated pick-up location. Use of transportation is voluntary. |
Otros lugares de trabajo
- Multiple Worksites Within, GA · 20 abr 2027 – 26 abr 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, MS · 20 oct 2026 – 28 oct 2026 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, AL · 18 jun 2027 – 22 jun 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 23 feb 2027 – 1 mar 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 5 abr 2027 – 9 abr 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, MS · 27 abr 2027 – 30 abr 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 16 mar 2027 – 22 mar 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, AL · 17 nov 2026 – 24 nov 2026 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, AL · 3 jun 2027 – 7 jun 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 9 feb 2027 – 22 feb 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 31 mar 2027 – 3 abr 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, MS · 29 dic 2026 – 2 ene 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, MS · 2 jul 2027 – 5 jul 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, SC · 23 jun 2027 – 25 jun 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, AL · 6 jul 2027 – 7 jul 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 2 dic 2026 – 14 dic 2026 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 31 may 2027 – 2 jun 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 28 jun 2027 – 29 jun 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, MS · 15 dic 2026 – 20 dic 2026 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, MS · 2 feb 2027 – 8 feb 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, SC · 10 nov 2026 – 16 nov 2026 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, AL · 21 dic 2026 – 28 dic 2026 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, AL · 12 abr 2027 – 19 abr 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, AL · 30 jun 2027 – 1 jul 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 4 ene 2027 – 18 ene 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 19 ene 2027 – 1 feb 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 25 may 2027 – 28 may 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, SC · 1 oct 2026 – 12 oct 2026 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, AL · 11 may 2027 – 24 may 2027 · 20 puestos
- Multiple Worksites Within, GA · 14 jun 2027 – 17 jun 2027 · 20 puestos
| Número de caso | H-400-26184-076157 |
|---|---|
| Ocupación oficial | Forest and Conservation Workers (45-4011.00) |
| Agente o abogado del empleador | MAS Labor H2B, LLC |
| Publicado el | 28 jul 2026 |